INFIRMIER (E) DE JOUR (H/F)

INFIRMIER (E) DE JOUR (H/F) 93 - VILLEPINTE

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Offre n° 203GZMK
INFIRMIER (E) DE JOUR (H/F)

93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 janvier 2026

Le Pôle Handicap Saint Louis Depuis 1984 le pôle handicap Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : - Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), - Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), - Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE - Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, - Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, - Dans l'habitat alternatif :Foyer semi-autonomie. Description du poste Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de jour pour les soins des résidents MAS/FOYER/URAT. Poste et missions : Vous interviendrez principalement sur la Maison d'Accueil Spécialisée, sur l'URAT et le foyer de vie dans : -La réalisation des soins, - La distribution et la vérification des médicaments - Travail collaboratif avec les médecins des structures et l'IDEC, - La diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes, - La participation au projet personnalisé dont la partie " projet soin" - Réalisation et suivi des transmissions - La rédaction des anamnèses paramédicales des résidents. Le cycle de travail se déroule en 12 heures ( semaine basse 34h, semaine haute 48h) Profil : - Diplôme recherché : Infirmier, - Expérience dans le médico-social demandée (5 ans d'expérience minimum), l'autisme et/ou le polyhandicap, - Forte compétence relationnelle, - Logique partenariale, - Maitrise des outils informatiques, - Qualité rédactionnelle requise, - Forte adaptabilité. Avantages : - Parcours de formation - Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté, - Restauration collective, - Prime de nuit, et prime de dimanche et jours féries - Prime SEGUR, - Aide au logement - Restaurant d'entreprise Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Prime Segur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • DIPLOME ETAT INFIRMIERCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

SAINT LOUIS

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.vivre-devenir.fr/

Mme TAZIANA FORMOSO

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