Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Nantes. Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d'une entité ou d'une région. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d'optimiser le fonctionnement de son pôle. Plus précisément, vos missions principales seront : * Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l'animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision). * Interface et communication : être le point d'entrée principal pour le pôle électricité et garantir une bonne circulation de l'information entre les équipes et les autres services. * Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité. * Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables. * Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l'environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés. * Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes en génie électrique. * Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l'équipe. * Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation. * Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des postes similaires. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique et d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise. La maitrise de l'anglais serait un plus. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.