L'ARS Centre-Val de Loire recherche un(e) Gestionnaire Paie - Proximité pour son département des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour l'ensemble des agents de l'ARS. Vos principales missions : Gestion des rémunérations des agents de droit public, privé, vacataires et collaborateurs occasionnels : - Préparation des éléments variables de paye en vue de leur liquidation sur deux logiciels distincts, Vérification de la paie au retour de la DGFIP en fin de mois pour les agents de droit public Préparation, contrôle et établissement des cotisations de la DSN Contrôle après saisie des sorties de produits de paye Gestion des parties rémunérations dans les attestations France Travail Gestion de l'absentéisme et du temps de travail des agents de droit public et de droit privé : -Traitement de l'ensemble des absences (congés et autorisations spéciales d'absence) dans les SIRH, le logiciel de gestion du temps de travail ainsi que les instances médicales extérieures (médecin expert, conseil médical départemental et ministériel Gestion des Comptes Epargne Temps Gestion et suivi des absences dans nos logiciels ainsi que les déclarations sous Net-entreprise Recensement et gestion des grèves Mise à jour des systèmes d'information RH : Alimentation des SIRH (RenoiRH, GRH) Actualisation des tableaux de bord RH Production d'actes administratifs Profil Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique et maîtriser les statuts des agents publics, les outils bureautiques (pack office) et les systèmes d'information RH. La polyvalence et la réactivité sont indispensables pour ce poste à forts enjeux opérationnels.