Coordinateur de soins (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 203HRJQ
Coordinateur de soins (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes le point central entre l'équipe soignante et les professionnels externes (médecins, kinés, pharmacies, partenaires hospitaliers). Vous harmonisez les pratiques, organisez la logistique des soins et facilitez la collaboration entre tous les intervenants. C'est un poste stratégique qui allie autonomie, collaboration et développement. Idéal pour des professionnelles en démarche d'amélioration continue dans la qualité du parcours des soins. Vos principales responsabilités : - Coordonner et piloter l'ensemble du parcours de soins - Assurer la mobilisation des médecins et spécialistes, la fluidité des transmissions entre équipes et partenaires - Favoriser la participation active des jeunes et de leurs familles - Soutenir et animer l'équipe soignante - Garantir la qualité des soins dans le respect des protocoles - Développer les partenariats externes et contribuer à la bientraitance et à la démarche qualité. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, idéalement titulaire d'un diplôme de cadre (CAFERUIS ou équivalent), souhaitant s'engager dans un établissement médico-social reconnu pour sa dynamique d'amélioration continue et la qualité de ses accompagnements. Professionnel(le) de terrain, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipe, la coordination et le travail en réseau, avec une capacité à analyser, anticiper et accompagner les évolutions des pratiques. Une connaissance des troubles neuromoteurs serait un plus. Rejoindre l'établissement, c'est intégrer un projet porteur de sens, une équipe engagée et un environnement qui valorise l'initiative et l'amélioration continue au service des personnes accompagnées. Conditions du poste Lieu : Biard (86) Contrat : CDI - Temps complet, prise de poste dès que possible Rémunération : selon profil à partir de 3 300 € brut mensuel (CCN 66, coefficient 770) -incluant indemnité Ségur - hors astreintes et sujétion particulière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HCL
3 à 5 salariés
Mme EVE MEIGNANT
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