L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(é) MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec le Chef de Service et l'équipe éducative, l'Éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein du service de la Stabilisation, dispositif accueillant 16 femmes majeures isolées confrontées à des parcours de précarité et de rupture sociale. Le service a pour mission de proposer un accompagnement global permettant aux résidentes de retrouver stabilité, sécurité et estime de soi, de favoriser l'accès aux droits, aux soins et au logement, ainsi que de soutenir leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires de jour et de soirée selon une organisation définie au sein du service (pas de travail le week-end ni les jours fériés). Vous aurez comme principales missions : Accueillir et accompagner les femmes dans une démarche d'écoute, de soutien et de valorisation de leurs compétences et ressources personnelles. Élaborer et suivre les projets personnalisés en collaboration avec les résidentes et l'équipe, dans une perspective d'autonomie et de reconstruction. Évaluer les besoins éducatifs, sociaux et psychologiques et adapter l'accompagnement en conséquence. Favoriser l'accès aux droits, aux soins, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Organiser et animer des actions éducatives collectives visant à renforcer le lien social, la confiance en soi et la citoyenneté. Maintenir un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux des parcours de vie, tout en soutenant la dynamique de groupe au sein du service. Participer activement aux réunions de coordination, aux démarches d'évaluation et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHE o Diplôme d'État de niveau 6 exigé, de type Éducateur(trice) spécialisé(e) ou formation équivalente dans le champ du travail social. o Expérience souhaitée auprès d'un public situation de vulnérabilité, d'isolement ou de rupture. o Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance et de respect. o Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement, de santé, des politiques sociales et des réseaux partenariaux. o Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et compétences rédactionnelles. o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels de suivi d'activité). o Permis B exigé. AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 68% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%