Juriste - Gestionnaire des risques et contrôle interne (H/F) 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 203JHVL
Juriste - Gestionnaire des risques et contrôle interne (H/F)
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Au sein du service Affaires juridiques et Assemblées de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles, le ou la Juriste - Gestionnaire des risques et du contrôle interne participe activement à la sécurisation des activités de la structure. Sous l'autorité du responsable du service, il ou elle contribue à la maîtrise des risques, en garantissant la conformité des pratiques internes avec les règles du droit public et les exigences du contrôle interne. Maîtrise du risque et contrôle interne : - Développer et maintenir un outil de cartographie des risques et évaluer la performance du contrôle interne en s'appuyant sur ce document ; - Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services dans la formalisation et la mise en œuvre de procédures et dispositifs de contrôle interne ; - Conduire des entretiens, mettre en œuvre des techniques d'analyse, étudier les organisations et processus métiers afin d'identifier les zones de vulnérabilité ; - Mobiliser les ressources, animer des groupes de travail transversaux pour la mise en place de procédures et contrôles qui concerneraient plusieurs services ; - Accompagner et informer les services des dispositifs de contrôle interne existants ; - Sensibiliser et former l'encadrement et les agents à la « culture du contrôle interne et de la gestion des risques » ; - Concevoir et organiser les contrôles de second niveau et les dispositifs de vérification des opérations réalisées par les services ; - Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs et évaluer leur efficacité ; - Élaborer et diffuser des tableaux de bord et rapports de synthèse destinés à la direction générale et aux instances de pilotage ; - Coopérer avec les fonctions support pour garantir la cohérence du dispositif global de maîtrise des risques ; - Être force de proposition et participer activement à la démarche d'amélioration continue des pratiques internes. Assistance du service Affaires Juridiques et Assemblées : - Expertise/conseil aux élus et aux services opérationnels dans tous les domaines du droit (analyses, études de risques, études de faisabilité ; etc.) ; - Rédaction et sécurisation des actes juridiques (délibérations, décisions, conventions, etc.) ; - Veille règlementaire et diffusion de la « culture juridique » ; - Appui au responsable de service dans la préparation et le suivi des assemblées ; - Appui au responsable de service dans la gestion de dossiers contentieux ; - Appui au gestionnaire des assurances dans la déclaration de sinistres et le suivi des dossiers d'assurance. Profil recherché: Un profil alliant rigueur, autonomie et sens du service public Le ou la Juriste - Gestionnaire des risques et du contrôle interne doit faire preuve d'un fort sens du service public, de qualités rédactionnelles affirmées et d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Autonome dans l'organisation de son travail, il ou elle sait prioriser ses tâches, faire preuve de pédagogie et entretenir des relations professionnelles de confiance avec l'ensemble des services. Dynamise et goût du travail transversal caractérisent pleinement ce poste stratégique, placé au cœur des missions de sécurisation juridique et de performance interne de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles. Le poste peut également convenir à un(e) juriste débutant(e), motivé(e) et curieux(se), ayant montré son intérêt et son engagement tout au long du processus de recrutement. Compétences: Maitrise du droit public et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ; Maîtrise des notions fondamentales relatives à la gestion des ressources humaines et aux principes des finances publiques ; Connaissance approfondie du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; Mise en œuvre de procédures juridiques au regard des risques contentieux ; Mise en place de dispositifs de contrôle interne, de premier et second niveau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Aptitude au travail méthodique
- Communication orale et écrite de qualité
- Connaissance de l’environnement bureautique
- goût pour le travail transversal et en mode projet
- Maîtrise de l’orthographe et de la langue français
- maîtrise opérationnelle des logiciels bureautiques
- qualités rédactionnelles averées
- sens du service public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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