Chargé de chantier (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 203JJRB
Chargé de chantier (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Employeur handi-engagé
Missions générales du poste : - Prend en compte les différents chantiers permanents et annexes de Gilfor S.A. sur un secteur défini (départements 16/31/40/44/87 // sauf arrêts ponctuels quelques fois dans l'année : société nationale avec des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire). - S'assure de la bonne organisation et exécution des opérations de graissage et de lubrification, comme stipulé dans le contrat de sous-traitance, - Gère les opérateurs placés sous sa responsabilité, notamment en ce qui concerne les horaires, les plannings et l'exécution des travaux - Réalise des opérations de maintenance préventive ou curative attenant au graissage et à la lubrification sur arrêt et en phase de production, et améliore l'efficacité opérationnelle et qualitative de la prestation. - Contrôle la gestion des produits lubrifiants, des consommations, apporte des solutions d'équivalence produit en relation avec l'interlocuteur EU, le responsable opérationnel du chantier et les commerciaux des pétroliers. - Communique régulièrement avec le client et le responsable opérationnel du chantier dans une optique de pérennité de la production et des contrats de sous-traitance et participe aux actions de développement des prestations sur le secteur. - Est responsable, organise et diffuse les bonnes pratiques techniques et SSE définies par la Direction de Gilfor S.A. auprès des responsables opérationnels des secteurs. Compétences du poste : Connaître les procédures de sécurité et consignation avant intervention sur machine, Connaître les bases de la lubrification industrielle, Connaître les noms et le rôle des éléments mécaniques d'une machine tournante, Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits, Savoir lire, comprendre et appliquer un mode opératoire, Savoir lire les caractéristiques techniques des produits et les mettre en relation avec leurs applications mécaniques, Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service, Maîtriser les bases et les outils de la mécanique. Maîtriser les bases et les outils informatiques Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif, Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie ) Savoir lire les étiquettes et les pictogrammes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, Etre ponctuel, autonome, efficace, poli et discret. Etre discipliné et conscient des dangers présents sur le lieu de travail Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Des paniers repas, primes Un véhicule de société sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Organiser et planifier une activité
- Relayer de l'information
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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