Chargé.e de clientèle/RH (H/F)

Chargé.e de clientèle/RH (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 203JLJK
Chargé.e de clientèle/RH (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Fort de ses 25 ans d'expérience, Babychou Services est devenu l'interlocuteur indispensable des familles souhaitant faire garder à leur domicile, leurs enfants de 0 à 12 ans. Babychou Services maitrise tous les besoins de garde pour les familles grâce à des solutions adaptées, souples et réactives. À Strasbourg, notre agence se développe et place la relation humaine, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de son activité. Dans ce cadre, nous recrutons un-e Chargé-e de clientèle / recrutement, véritable pilier du développement commercial et RH de l'agence. Rattaché-e à la Responsable d'agence, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires, à la satisfaction des familles et au recrutement des intervenant-e-s, dans une logique de qualité et de fidélisation. Vos missions principales : > Développement commercial & relation client : - Réception et qualification des demandes prospects - Identification précise des besoins des familles - Élaboration des propositions commerciales et devis - Suivi de la transformation prospects → clients - Animation et fidélisation du portefeuille clients existant - Proposition de prestations complémentaires - Suivi qualité des prestations en cours - Réalisation d'enquêtes satisfaction - Participation aux actions de prospection locale et événements de l'agence > Recrutement & gestion RH : - Sourcing et recrutement des intervenant-e-s - Organisation et conduite des entretiens et sessions de recrutement - Constitution et suivi des dossiers administratifs - Placement des intervenant-e-s auprès des familles - Gestion et suivi des contrats de travail - Animation de la base intervenants (suivis, fidélisation) - Organisation et participation à des actions RH : job dating, partenariats, salons, événements terrain - Objectifs du poste - Développer le portefeuille clients et intervenants - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation - Participer activement à la dynamique et à la notoriété de l'agence > Profil recherché : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à analyser un besoin et proposer une solution adaptée - Organisation, rigueur et autonomie - Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et commerciale - Aisance informatique - Adhésion aux valeurs Babychou Services - Une expérience en relation client, commerce, recrutement ou services à la personne est un plus (Les profils issus du terrain sont les bienvenus) > Conditions : - Poste basé en agence à Strasbourg - Horaires fixes (35h/semaine) - Actions terrain régulières - Formation et accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail humain et stimulant > Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent mêlant commerce, RH et relation humaine - Un rôle clé dans le développement de l'agence - Une agence à taille humaine au sein d'un réseau reconnu - Des missions concrètes et utiles au quotidien

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Prime sur objectifs mensuels
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

  • Aisance commercialeCette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Maitrise de l'écrit (orthographe)Cette compétence est indispensable
  • Maitrise du langage oralCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Travail en équipeCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Gestion des ressources humaines
  • Gérer les relations avec les écoles et universités
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Organiser un recrutement
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
  • Promouvoir les valeurs de l'entreprise
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques de communication et de négociation
  • Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

BABYCHOU SERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
http://www.emploi.babychou.com

Voir la page employeur

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