Business Developer (H/F) 07 - SAINT-AGREVE
Offre n° 203JNQG
Business Developer (H/F)
07 - SAINT-AGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Plus agile qu'un simple fabricant, Spark est une Marque Française Engagée de mobilier de bureau. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : développement de notre territoire, choix de partenaires responsables, conception de produits durables, engagement RSE (médaille d'or Ecovadis) . Nous sommes les « Mozart Engagés du meuble de bureau », avec des objectifs ambitieux. Pour accompagner notre développement commercial, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Developer Junior pour renforcer notre équipe et travailler en binôme avec notre Business Developer référent. ________________________________________ SON RÔLE Contribuer activement au développement commercial de Spark en assurant la prospection et la qualification des prospects, en amont du cycle de vente, et en alimentant efficacement les équipes commerciales. ________________________________________ DESCRIPTIF DES TÂCHES À EFFECTUER - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et via les canaux digitaux - Identifier et qualifier les leads issus des actions marketing - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM - Assurer une veille commerciale simple et régulière - Transmettre des leads qualifiés (MQL) aux commerciaux selon les règles définies - Travailler en étroite collaboration avec le Business Developer référent pour affiner les ciblages et améliorer la qualité des leads - Être force de proposition pour améliorer les pratiques, outils et process de prospection Vous serez le premier point de contact de Spark auprès de nos prospects et contribuerez à véhiculer une image professionnelle, qualitative et cohérente avec nos valeurs. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne qui adhère à nos valeurs et qui est : - À l'aise au téléphone et dans la relation commerciale - Organisée et rigoureuse - Curieuse, avec l'envie d'apprendre et de monter en compétences - Capable de travailler en équipe et en binôme - Persévérante et enthousiaste, avec un bon état d'esprit Une première expérience commerciale (stage, alternance, premier poste) est un plus, mais le potentiel et la motivation nous parlerons davantage ! ________________________________________ CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS Chez Spark, on parle d'équipe. Vous n'êtes pas seul(e) : partage, savoir-faire et bienveillance font partie de notre ADN. Nous sommes convaincus qu'en groupe, on est plus forts et qu'on va plus loin. - Une ambiance de travail saine et bienveillante - Un accompagnement au quotidien et une vraie montée en compétences - Des espaces de travail modernes et conviviaux (c'est notre métier) et le café de chez PLEYCE est offert ! - La mutuelle chez ALAN prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Force vente
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Management électronique de relation client (e-CRM)Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Employeur
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