L'employé d'accueil et de communication assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et divers travaux administratifs. Accueil Accueillir les patients et les visiteurs Diriger-Informer les personnes (représentants, livreurs etc..) Tenir le standard téléphonique Gestion administrative de l'entrée à la sortie du patient Créer les dossiers de pré-admission Créer les dossiers admissions Procéder à l'accueil physique du patient (désignation d'une personne de confiance - règlement intérieur - fiche de formalité administrative) Saisir les sorties des patients Particularités du poste Postes de matin / journée / soir Travail possible Jour férié et WE selon un planning établi mensuellement Tâches diverses Tri et distribution du courrier Gestion des documents envoyés par les différentes caisses Mise à jour en temps réel des effectifs patients (agenda) Sorties temporaires des week-ends et jours fériés, etc. Avantages Restauration disponible sur place Parking gratuit Contrat / Rémunération Contrat à temps partiel 70% sur 3 jours - renouvellement possible il est fait application de la Convention collective CCN51 Primes diverses applicables L'employé d'accueil et de communication est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.A.P. ou B.E.P Une connaissance du secteur Sanitaire ou Médico-social serait appréciée. Une bonne connaissance des outils informatiques est essentielle.