Chef de cuisine H/F - CDI DE 42H/SEMAINE 83 - HYERES
Offre n° 203JSGH
Chef de cuisine H/F - CDI DE 42H/SEMAINE
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Véritable Chef d'Orchestre de la cuisine, le/la Chef(fe) de Cuisine coordonne, dirige et supervise l'ensemble de l'activité culinaire. Fort(e) d'une expérience confirmée, il/elle maîtrise l'ensemble des métiers de la cuisine et garantit la qualité des prestations, le respect des budgets, la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement des équipes. Il/Elle intervient principalement sur la Brasserie / Villa Barret, tout en étant amené(e) à travailler pour l'ensemble des restaurants du Provençal, y compris Le Guillaume Tell, en collaboration étroite avec le Chef Exécutif des cuisines et la Direction. MISSIONS PRINCIPALES: Production & Création Culinaire - Élaborer les plats et les menus en collaboration avec le Chef Exécutif et les équipes - Préparer et superviser la production des plats dans le respect des standards de qualité - Garantir une cuisine créative tenant compte des tendances, de l'évolution des goûts et de l'identité du lieu - Participer à l'élaboration et à l'évolution des cartes - Veiller à la régularité, à la présentation et à la satisfaction client Organisation & Gestion - Gérer le fonctionnement global de la cuisine de la Brasserie / Villa Barret - Gérer et suivre les stocks, passer les commandes en lien avec le Chef Exécutif - Élaborer et suivre les fiches techniques - Analyser les coûts des recettes et participer à l'élaboration des budgets - Mettre en œuvre et respecter le budget alloué - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Participer et superviser l'entretien des locaux, équipements et matériels Management & Encadrement - Manager, encadrer et fédérer les équipes de cuisine - Organiser la mise en place, le service et la fermeture - Planifier et gérer les effectifs en fonction de l'activité - Élaborer les plannings en collaboration avec le Chef Exécutif - Recruter et former les nouveaux collaborateurs avec la Direction - Transmettre sa passion, son savoir-faire et ses exigences aux équipes et apprentis - Animer les briefings et débriefings avant et après service - Faire reconnaître son autorité et gérer les situations de conflit Hygiène, Sécurité & Coordination - Faire appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP - Garantir la conformité des pratiques de l'ensemble de la brigade - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (salle, réception) - Remonter les informations opérationnelles au Chef Exécutif 3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE Lien hiérarchique (H/F) / Directeur → Chef Exécutif des Cuisines → Chef de Cuisine → Chef de Partie → Commis / Plongeurs (H/F) Tuteurs / Formation interne (H/F) / Directeur & Chef Exécutif des Cuisines (H/F) 4. PROFIL & QUALIFICATIONS REQUISES - Hygiène et tenue irréprochables - Excellente capacité de management et de leadership - Sens de l'écoute auprès de la brigade et des équipes de salle - Rigueur et exigence sur la qualité et les process - Créativité et vision culinaire - Très bon/ne gestionnaire - Capacité à gérer les conflits - Très bon contact client - Autorité naturelle et esprit fédérateur 6. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Selon l'organisation du groupe : - Renforcement du rôle de Chef de Cuisine référent - Évolution vers des fonctions élargies en lien avec le Chef Exécutif - Participation accrue à la stratégie culinaire du groupe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3150.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Repas fournis (sauf jours de repos) Mutuelle d'entreprise HCR obligatoire Repos hebdomadaire : 2 jours
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL LE PROVENCAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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