Infirmier/infirmière en santé au travail (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 203JSKZ
Infirmier/infirmière en santé au travail (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Dans le cadre d'un programme s'adressant à des demandeurs d'emploi qui rencontrent des freins liés à la santé dans leur parcours d'accès à l'emploi, le CIBC recrute un infirmier / infirmière à temps partiel 2 jours par semaine. L'infirmier/ère sera chargé de : - Recevoir individuellement les personnes orientées par les prescripteurs, - Interpréter des résultats d'examens de santé, identifier les éventuelles restrictions de capacités fonctionnelles et les possibilités d'activité réelles de la personne, - Déterminer l'impact de la situation de santé sur le projet professionnel et les possibilités de retour à l'emploi, - Le cas échéant, élaborer avec le bénéficiaire un plan d'action pour réaliser les démarches de santé nécessaires, et apporter un appui ponctuel à ces démarches. - Travailler en collaboration avec l'équipe de psychologues intervenant dans l'accompagnement des parcours professionnels. Temps partiel 2 jours fixes par semaine (à déterminer d'un commun accord), idéal complément d'activité. Le salaire indiqué correspond au temps partiel 40%. CDD 12 mois évolutif.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 881.0 Euros à 1133.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Soit entre 881 € et 1133 € bruts pour un temps partiel 40% - selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
- Conseiller sur l'aménagement des postes de travail
- Créer une relation de confiance
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer les besoins en soins d'un patient
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)
- Organiser le suivi des dossiers médicaux
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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