Coordinateur/trice de parcours (H/F)

Coordinateur/trice de parcours (H/F) 61 - SEES

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Offre n° 203JSXZ
Coordinateur/trice de parcours (H/F)

61 - SEES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Une connaissance des acteurs, des dispositifs et des droits des champs sanitaire, médico- social et social est attendue. 35 heures par semaine, 2 473,21 € salaire de base brut mensuel + revalorisation Ségur + prime décentralisée. Du lundi au vendredi, Travail en journée. Diplôme de niveau 6 obligatoire obligatoire : assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'infirmier, d'ergothérapeute, . Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2472.0 Euros à 2473.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Économie sociale - ESF,assistant social, infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Ergothérapie - Diplôme ergothérapeute Cette formation est indispensable

Compétences

  • Compétences communicationnellesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

APPUI SANTE 61


Mme Karine MANZONI

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