Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F) 57 - METZ

Offre n° 203JTXP
Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 janvier 2026

Description du poste Missions : - Assurer l'accueil des usagers du centre, - Gérer le standard téléphonique, les prises de rendez-vous et les dossiers des patients - Assurer le secrétariat et les tâches administratives - Facturation - Gérer le centre de documentation (Veille documentaire, réalisation des supports de prévention, gestion des stocks.) Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access et navigateur(s) internet Lieu de travail : Metz (déplacements à prévoir sur Thionville) Type de contrat de travail : CDD à terme imprécis (CDD renouvelé tant que le salarié n'est pas revenu dans l'entreprise) Recrutement souhaité dès que possible. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae IMPERATIVEMENT.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2075.26 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • reprise de l'ancienneté et primes selon les dispositions conventionnelles CCN51.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - à 3 ans en médico-social exigéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable

Compétences

  • Etre à l'aise avec tout publicCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Assurer la confidentialité des informations médicales
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CDPA - CSAPA Centre Edison

10 à 19 salariés

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