Responsable régional du système d'information (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 203KGMQ
Responsable régional du système d'information (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste : Un responsable régional du système d'information (H/F) Rattaché à la Directrice Régionale des Affaires Générales, le responsable régional du système d'information (H/F) définit, pilote et met en oeuvre la stratégie informatique, numérique et télécom de la CMA BFC, en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement. A ce titre, il a la responsabilité de l'ensemble du système d'information régional, incluant les trois CFA historiques et l'ensemble des outils numériques. Les missions Définir et déployer la stratégie SI, numérique et télécom, ainsi que les schémas directeurs associés ; Élaborer et piloter un plan d'actions pluriannuel (projets, investissements, ressources) ; Piloter, sécuriser et faire évoluer l'ensemble du système d'information et des infrastructures ; Piloter et superviser les projets SI (délais, budget, qualité, performance, ressources) ; Participer aux projets structurants de l'établissement nécessitant un support informatique ; Manager le service SI sur les plans organisationnel, humain (7 collaborateurs) ; Piloter les prestataires externes, négocier les contrats et rédiger les pièces de marchés publics (logiciels, matériels, maintenance) ; Accompagner les utilisateurs et les directions métiers : conduite du changement, formalisation des procédures, amélioration continue des services ; Garantir la sécurité des systèmes d'information et la protection des données ; Assurer une veille technologique, réglementaire et stratégique, et proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux de la CMA BFC. Dans un environnement en évolution constante, vous contribuez activement au développement d'une culture projet, transversale et collaborative à l'échelle régionale. Le poste, à pourvoir courant début avril 2026, est situé à Dijon. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la BFC sont à prévoir. Le profil recherché Formation supérieure Bac +4/5 (informatique, systèmes d'information, école d'ingénieur ou équivalent) Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste à responsabilités en SI. Solides compétences en : Systèmes d'information et infrastructures Gestion de projets Sécurité des systèmes et protection des données Capacités managériales reconnues et aptitude au travail transversal. Aisance rédactionnelle, sens de la pédagogie et du service. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de pilotage. Les avantages 13ème mois Mutuelle et prévoyance RTT Horaires variables Statut Cadre La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés. Dijon : un site CMA au cœur de la métropole régionale Situé au cœur de la capitale régionale, le site de Dijon bénéficie d'un environnement dynamique et connecté aux acteurs économiques de Bourgogne-Franche-Comté. Il offre un cadre de travail structurant et innovant, tourné vers l'accompagnement des jeunes, le développement des compétences et le partenariat avec les entreprises artisanales et institutionnelles du territoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Architecture système information - ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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