Description du poste : À propos du poste Nous recherchons une directrice de micro-crèche (H/F), engagée et passionnée par la petite enfance, pour piloter notre structure au quotidien. Véritable référente pédagogique et organisationnelle, vous garantissez un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant, tout en accompagnant l'équipe dans une dynamique positive. Vous travaillez en lien étroit avec les familles, veillez au respect du cadre réglementaire et contribuez à la performance globale de la structure. Vos missions Pilotage de la structure Assurer le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche (organisation, planning, gestion des priorités). Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. Veiller au respect des règles et normes relatives à la petite enfance. Projet pédagogique et accompagnement de l'enfant Concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique. Proposer des activités adaptées au développement des enfants (moteur, cognitif, affectif, social). Favoriser l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement dans un environnement chaleureux et stimulant. Management et travail en équipe Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien (coordination, soutien, montée en compétences). Installer un climat de travail serein et exigeant, fondé sur la coopération et la bienveillance. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels si nécessaire. Relation avec les familles Assurer un lien de confiance avec les parents : écoute, échanges, transmissions, accompagnement. Suivre l'évolution de chaque enfant et partager les informations importantes avec les familles. Inclusion Favoriser l'accueil et l'intégration des enfants ayant des besoins spécifiques ou en situation de handicap, en lien avec les partenaires si besoin. Suivi d'activité et rentabilité de la structure (en lien avec le gestionnaire) Travailler en collaboration étroite avec le gestionnaire pour contribuer à la bonne santé économique de la micro-crèche. Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, facturation, absences, organisation des plannings) et proposer des ajustements adaptés. Veiller à l'optimisation des ressources (organisation de l'équipe, remplacements, achats et consommables) tout en garantissant la qualité d'accueil. Participer à la dynamique de développement de la structure (accueil des familles, qualité de service, fidélisation). Profil recherché Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) exigé (ou diplôme reconnu permettant la direction en micro-crèche, selon la réglementation). Expérience significative en petite enfance, idéalement en crèche ou micro-crèche, avec une appétence pour la coordination et l'encadrement. Compétences solides en : développement du jeune enfant, accompagnement pédagogique, encadrement d'équipe et organisation, accueil inclusif (besoins spécifiques / handicap), pilotage d'activité et gestion des priorités. Qualités attendues : sens des responsabilités, écoute, patience, rigueur, esprit d'équipe, capacité à décider et à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet humain et concret. Une structure à taille humaine, centrée sur la qualité d'accueil et la relation avec les familles. Une collaboration directe avec le gestionnaire, avec un rôle clé dans la stabilité et le développement de la micro-crèche. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel