AGENT ADMINISTRATIF JULES GRAND ET DG (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 203KKYP
AGENT ADMINISTRATIF JULES GRAND ET DG (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) CDD 1 AN - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE FIN FEVRIER 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Poste rattaché au dispositif habitat insertion santé (DHIS) (0,50 ETP) sur le site du CHRS Jules Le Grand, et au siège de l'association, 33 cours de Chazelles (0,30 ETP). MISSIONS Edition des factures de loyer et suivi de l'encaissement. Suivi des effectifs. Suivi et reporting de l'activité (CHRS et HU). Etablissement et gestion des dossiers APL. Saisie de courriers. Accueil des personnes accompagnées. Accueil physique et téléphonique. PROFIL DE POSTE Niveau Excel expert impératif. Excellente connaissance de Word. Diplôme assistance administrative. Capacité à prendre des initiatives. Capacité à rendre compte. Capacité à travailler en équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée. 0,80 ETP - CDD 1 an. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et en indiquant votre motivation et vos atouts dans l'espace prévu à cet effet avant le 13 février à l'attention de Madame Morgane LEROUX directrice du DHIS Les entretiens auront lieu le lundi 23 février matin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - SECRETARIATCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- MAITRISE WORD/EXCELCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Diffuser une information, une publication
- Gestion administrative du courrier
- Mettre en forme un document
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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