Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD pour 6 mois, sur des missions de chef/cheffe de service éducatif. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, la personne a pour missions principales le pilotage de son service, la gestion de son équipe et la représentation de l'association auprès des interlocuteurs extérieurs et partenaires institutionnels pertinents. La personne en poste est garante du bon fonctionnement des dispositifs confiés et de la mise en œuvre des réponses apportées aux besoins et attentes des usagers, dans le respect des cadres légaux qui régissent les activités. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à : - Piloter le service et assurer le bon fonctionnement des dispositifs confiés. - Encadrer et motiver les équipes, organiser les plannings, les congés et les remplacements. - Définir les objectifs du service et mettre en œuvre les projets en lien avec les orientations de l'association. - Garantir l'application des procédures internes, assurer le reporting et le suivi auprès de la direction et des partenaires. - Assurer la qualité de la prise en charge des usagers et veiller au respect du cadre légal régissant l'activité. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et participer aux temps de concertation et de formation. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme CAFERUIS requis ; - Expérience en management d'équipe et pilotage d'activité dans un établissement social, médico-social ou éducatif ; - Compétences éprouvées en gestion de projets, en animation de réunions et en veille réglementaire ; - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, réactivité et capacité à travailler en partenariat ; - Expérience en réalisation d'astreintes multi dispositifs ; - Maîtrise des outils informatiques courants. Exigences liées au poste - Assurer des semaines d'astreintes de soir/nuit, en rotation avec les autres chefs et cheffes de service éducatif. - Détenir le permis de conduire et être véhiculé(e) pour intervenir pendant les périodes d'astreinte. - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement pour les 6 prochains mois - Poste de cadre non soumis à horaire - Poste basé à Angers - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille salariale Cadre classe 2 niveau 2 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels + jours RTT - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur) L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.