Manager Restauration Rapide H/F (H/F) 57 - MORHANGE
Offre n° 203KPWX
Manager Restauration Rapide H/F (H/F)
57 - MORHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Une nouvelle aventure démarre à Morhange ! Nous allons ouvrir un restaurant McDonald's à Morhange en 2026 . Dès aujourd'hui, nous recrutons 5 Managers en formation sur le restaurant d'Essey Porte Verte (à 45 minutes de Morhange), avec un objectif clair : Participer à l'ouverture du nouveau restaurant en 2026 ! Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un(e) capitaine ! Deviens Manager(euse) et faisons équipe ensemble ! Un manager, c'est d'abord un(e) coach sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tu sais communiquer et motiver tes coéquipiers dans les moments de rush ! Tu fais en sorte que l'équipe donne le meilleur d'elle-même pour assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction de nos clients. Ton poste Avec toi, personne ne reste sur la touche, tu aides chaque membre de l'équipe à grandir. Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'une précédente expérience. Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation. Tu fédères l'équipe, tu es dynamique et positif(ve). Tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation. Devenir incollable sur le fonctionnement et la gestion humaines, opérationnelle et financière d'un restaurant. Pourquoi chez nous ? Parce qu'on te permet de moduler ta vie personnelle et ta carrière grâce à tes 3 jours de repos dans la semaine. Lorsque tu travailles, ton repas est offert (tu es seulement redevable des cotisations). Bénéficie d'avantages tarifaires dans les autres restaurants McDonald's partenaires grâce à la carte Mc Booster et régale tous tes potes ! Et surtout : la possibilité d'évoluer rapidement vers Manager et participer à l'ouverture d'un tout nouveau restaurant McDonald's à Morhange. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.82 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Gérer une situation conflictuelle
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller la qualité des produits servis
- Traiter les réclamations des clients
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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