TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (DE ASS ou ES ou CESF) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203KRCB
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (DE ASS ou ES ou CESF) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Sous la responsabilité de la responsable de service, le travailleur social au sein du CADA/HUDA assure l'accueil, l'accompagnement global (social, sanitaire, juridique) et le suivi des demandeurs d'asile jusqu'à l'issue de leur procédure. Il favorise l'autonomie, la préparation à la sortie du dispositif et agit dans une démarche de bientraitance. Il coordonne les entrées/sorties, participe au fonctionnement quotidien du dispositif, anime le travail d'équipe, développe les partenariats et contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service. Il assure également des missions de coordination organisationnelle, administrative et logistique, ainsi que le suivi des indicateurs et des rapports d'activité. Compétences clés : expertise du public migrant et du droit d'asile, capacités d'accompagnement et de coordination, sens de l'organisation, travail en équipe et en réseau, autonomie, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences recherchées et/ou à développer - Diplôme de travailleur social ou universitaire/ expérience confirmée dans la coordination - Expertise auprès d'un public migrant, en demande d'asile - Connaissance et maitrise de la procédure d'asile et du droit des étrangers - Connaissances des obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur le champ du travail et de l'action sociale - Capacité de médiation et d'écoute - Etre organiser et méthodique - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues (anglais essentiellement) appréciée Rémunération Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée. Candidature à envoyer à la Responsable De Service Camille Lafforgue camille.lafforgue@citescaritas.fr Poste situé 39 avenue Jean Rieux 31400 Toulouse Service Asile CADA/HUDA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Selon CCN 51 - Prime Laforcade et prime décentralisée -Tickets Restaurant, chèques vacances, cultures et cadeaux.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CITES CARITAS
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