Formateur coordinateur secteur social (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 203KRHP
Formateur coordinateur secteur social (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Avec l'appui de la Direction de campus, de la responsable pédagogique de l'Ecole professionnelle, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, et dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, vous assurez les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification, - La coordination de parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - L'animation des groupes, - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique, - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA. VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une réelle maitrise des principes de l'apprentissage multimédia et savez travailler dans un environnement de Learning Management System (Moodle-campus numérique). Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses. Et . une curiosité qui vous permet d'avoir une connaissance du contexte de la réforme de la formation professionnelle et de l'environnement médico-social. VOTRE PROFIL ? Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (diplôme de niveau 6 selon la nomenclature européenne) alliée à un diplôme de l'animation (BEJEPS, DEJEPS) ou vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes particulièrement dans le champ de l'animation. Votre expertise dans le champ des métiers de l'animation vous permet une connaissance fine des dynamiques partenariales. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste en CDD à temps partiel (0.5 ETP), basé à Rennes, à pourvoir du 23 mars 2026 au 20 avril 2027. - Processus de recrutement : un entretien avec le directeur du campus de Rennes et la responsable pédagogique le mercredi 11 février matin (possible en distanciel) - Date limite de candidature : 6 février 2026 - Rémunération : 1533.5 € bruts mensuels (prime Ségur incluse) selon profil et expérience pour 0.5 ETP - Des déplacements régionaux sont à prévoir (véhicule mis à votre disposition). ACCESSIBILITE DU POSTE - Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion - Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel) - Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite, environnement calme, - Posture : poste assis, mission sédentaire - Rythme et horaire : télétravail possible, horaire fixe, aménagement possible des horaires (dans le cadre des accords d'entreprise) POURQUOI CHOISIR ASKORIA ? - Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Ecole pro sup de Rennes : 30 collaborateurs et collaboratrices) - Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 46€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés supplémentaires conventionnels et un accord sur le télétravail, Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun pris en charge à hauteur de 75% en 2025, indemnité vélo-trotinette 0.25€/km) Un CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc - Campus de Rennes accessible en transport en commun et équipé d'un parking
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1533.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenantsCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignementCette compétence est indispensable
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)Cette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les intervenants externes pour des formationsCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Documenter les progrès et les difficultés des apprenantsCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formationCette compétence est indispensable
- Etablir des partenariats avec d'autres institutions de formation pour échanger des ressources
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Gestion de la diversité en formation
- Gestion de projets pédagogiques
- Gérer les supports de formation
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Outils de gestion de formation
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de e-learning
- Utilisation de plateformes e-learning
- Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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