Talent Acquisition Specialist Junior (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 203KRJX
Talent Acquisition Specialist Junior (H/F)
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Chez Sqwad, nous révolutionnons le recrutement et l'accompagnement d'agents indépendants à travers toute l'Europe et l'Amérique du Nord. Notre croissance rapide nous amène à structurer notre équipe et nous recrutons aujourd'hui notre tout premier Talent Acquisition Specialist. Ton rôle : être au cœur de notre stratégie de recrutement d'agents, en collaboration directe avec Cristina (Produit & Recrutement) et Adrien (CEO). Objectif : sourcer, recruter et accompagner plus de 50 agents par mois, en construisant des process solides, scalables et intégrés à notre produit. Tes missions : - Définir et exécuter les stratégies de sourcing multicanal (ATS, LinkedIn, jobboards.) - Conduire les entretiens (en visio principalement) avec les candidats en français et en anglais - Suivre et optimiser le pipeline de recrutement via nos outils internes (Notion + ATS + intégration avec notre produit maison) - Collaborer avec l'équipe Produit pour faire évoluer les workflows et automatiser les tâches récurrentes - Structurer et piloter l'onboarding des nouveaux agents - Être le garant d'une expérience candidat fluide, humaine et efficace - Collaboration avec l'équipe opérationnelle dans le cadre des différentes campagnes de recrutement Ce poste est idéal pour une personne : Qui aime bâtir des process tout en étant très opérationnelle Tech savvy, qui n'a pas peur de bidouiller des outils pour améliorer l'existant Qui a envie de participer à la structuration d'une équipe recrutement dans une boîte en forte croissance Conditions : CDI, basé à Paris 2 jours de télétravail par semaine (flexibles)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 30000 - 40000
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
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