Formateur / Formatrice en Techniques et Maintenance (H/F) 93 - ROSNY SOUS BOIS
Offre n° 203KSPJ
Formateur / Formatrice en Techniques et Maintenance (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en techniques et maintenance. Vous interviendrez auprès de publics variés (demandeurs d'emploi) afin d'animer des formations techniques et de maintenance, dans le respect des exigences pédagogiques et réglementaires, notamment liées à la certification Qualiopi. Missions - Animer des formations en techniques professionnelles et maintenance - Concevoir et adapter les supports pédagogiques - Évaluer les compétences des apprenants - Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations - Renseigner les outils de suivi (plateforme type Digiforma) - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché - Expérience significative dans les domaines techniques et/ou de la maintenance - Expérience en formation appréciée - Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils numériques - Habilitations ou certifications techniques appréciées Compétences - Maintenance industrielle - Techniques professionnelles - Pédagogie / transmission de compétences - Outils numériques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2850.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi administratif des formations
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Présenter et promouvoir une formation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EVOLUTION
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