Téléconseiller appels entrants H/F

Téléconseiller appels entrants H/F 30 - NIMES

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Offre n° 203KSXM
Téléconseiller appels entrants H/F

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public .Au sein d'une équipe composée de nombreux téléconseillers, vous intervenez sur une plate-forme téléphonique où vos missions sont de prendre en charge la réception des appels téléphoniques et les mails des allocataires bénéficiaires de pensions alimentaires. De préférence de formation juridique, vous êtes chargé à ce titre: - de leur communiquer les informations sur les conditions d'ouverture de droit à l'Allocation de Soutien Familial, et les principes de l'intermédiation financière des pensions alimentaires (le parent débiteur d'une pension alimentaire verse mensuellement le montant de la pension à la Caf, qui se charge ensuite de la reverser au parent créancier); - de les accompagner pour réaliser une demande d'aide au recouvrement ; - de vérifier la lisibilité et la conformité des pièces reçues et de vous assurer que la demande soit complète ; - de faire la promotion du site internet (simulateur, création de compte) ; - de traiter des activités administratives (traitement de mails par exemple). Vous êtes également le relais avec les gestionnaires experts et prenez des rendez-vous téléphoniques pour toute autre demande. Expérience appréciée dans les domaines juridiques, de la réponse téléphonique sur un plateau téléphonique, de l'accueil, bancaire, assurance, association, autres organismes de la Sécurité Sociale. Une formation en interne sera prévue dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle afin de développer des compétences et qui vous permettront d'occuper le poste. Vous êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée ; Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des allocataires et à la qualité de votre travail ; Vous faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes ou indemnités éventuelles : Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans.

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - juridique, plateforme télCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat juridique - gestion admintrative/financière Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Forme juridique entreprise - domaine juridique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Avoir des qualités en communicationCette compétence est indispensable
  • Etre en capacité d'analyserCette compétence est indispensable
  • Etre à l'écouteCette compétence est indispensable
  • Excellent relationnelCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Savoir gérer des situations difficilesCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Techniques de vente par téléphone

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

CAF DU GARD

250 à 499 salariés


Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caf du Gard est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention. La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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