Employé(e) de ménage (H/F) 49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE
Offre n° 203KWVM
Employé(e) de ménage (H/F)
49 - BRISSAC LOIRE AUBANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'Association EcoEtang, située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour compléter son équipe ménage au sein du Camping un ou une employé(e) au ménage pour un CDD saisonnier à temps complet de février à août 2026. Vous serez en lien avec un encadrant. Conditions requises: - Vous bénéficiez d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur(se) Handicapé(e)) ou une OETH (Obligation d'Emploi de Travailleur(se) Handicapé(e)) Vous aurez pour missions : l'entretien des gîtes, de la salle de réception, des locatifs, l'entretien des sanitaires. Profil : . Avoir le sens du travail en équipe, . Port de charges lourdes. Contrat : CDD de février à août 2026 - Pas de possibilité de logement 35 heures hebdomadaire Travail le week-end en pleine saison Salaire selon convention HPA
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- SELON CONVENTION HPA (Hôtellerie Plein Air)
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ECOETANG
20 à 49 salariés
L'association EcoEtang est une entreprise adaptée située à Brissac Quincé, à 15 minutes d'Angers. Elle emploie près de 30 personnes ayant une reconnaissance de handicap et 10 encadrants sur cinq équipes : un camping 4*, un parc de loisirs familial, la prestation de vignes, l'entretien d'espaces verts d'entreprises et un atelier pailles en paille.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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