Lieu : LABÉO Saint-Contest (près de Caen) Type de contrat : CDI - Prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : à partir de 30 000€ annuel brut Qui sommes-nous ? Un laboratoire normand pas comme les autres. Né de l'union des labos départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure, LABÉO est un Groupement d'Intérêt Public au service de la santé animale, de la qualité de notre alimentation et de l'environnement. Avec près de 400 experts passionnés (vétérinaires, chercheurs, ingénieurs, techniciens de laboratoire.) répartis sur 6 sites, nous analysons chaque année plus d'1,2 million d'échantillons pour 80 000 clients, de la Normandie jusqu'à l'international. Mais on ne fait pas que manipuler des tubes à essai - on croit aussi fermement que nos talents RH sont les catalyseurs de notre réussite ! Vos missions Nous recherchons un esprit curieux, rigoureux, et prêt à s'impliquer dans des missions RH enrichissantes et stimulantes. Vous souhaitez les connaitre ? Continuez à lire... Paie et déclarations sociales - Votre terrain de jeu principal (≈ 60 % de votre temps) - Élaborer les bulletins de paie pour nos salariés de droit privé - Gérer les déclarations sociales - Suivre l'évolution de la réglementation et des règles statutaires de nos fonctionnaires mis à disposition - Être l'interlocuteur(rice) de confiance des organismes sociaux Administration du personnel - Là où votre organisation fait des merveilles - Contrats, avenants, affiliations : tout est carré, tout est tracé - Suivi des absences (outil GTA), visites médicales, mutuelle/prévoyance - Mise à jour des dossiers collaborateurs Autres projets RH - L'occasion de sortir du fichier Excel - Diffuser des annonces attractives pour capter les bons profils - Participer aux entretiens de recrutement, repérer les pépites de demain - Optimiser la politique d'intégration avec l'aide de notre SIRH - Organiser les prochaines élections professionnelles Votre profil - Diplôme à partir du Bac+3 en RH, paie ou droit social - 2 à 3 ans d'expérience solide en paie - À l'aise avec les outils (SIRH, logiciel de paie type CEGID, Excel niveau expert) - Sens du service, discrétion absolue et un amour secret pour les échéanciers bien tenus - L'envie d'explorer d'autres volets des RH et de grandir au sein d'un cadre stimulant Ce qu'on vous propose - Une équipe RH bienveillante, dynamique, et qui aime ce qu'elle fait - Un cadre de travail stable, utile, et avec du sens - RTT en fonction de votre temps de travail - Prime de vacances - Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant dès le premier jour - Télétravail possible à partir de 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) - Accès à un parking d'entreprise dans une zone à stationnement très limitée Et surtout : de vrais projets à construire ensemble ! Diversité & Inclusion LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Et maintenant ? Envie de rejoindre un laboratoire où on cultive autant la science. que le capital humain ? Adressez-nous votre CV (et quelques lignes de motivation) ! Notre processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec attention. Si votre profil correspond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contacte pour une pré-sélection téléphonique. Si votre profil nous a plu lors de cet échange, un entretien de recrutement vous sera proposé, en présentiel ou à distance via Teams selon vos possibilités. On s'adapte ! À l'issue de l'entretien, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai maximum de 14 jours. Chez LABÉO, on s'engage à ce que chaque candidat reçoive une réponse, qu'elle soit positive ou négative.