GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 47 - MARMANDE
Offre n° 203LRKV
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre entreprise Cabinet multi-sites composé de 4 associés experts comptables et commissaires aux comptes, proche de nos équipes et de nos clients. Nos 60 collaborateurs sont spécialisés autour de 4 pôles : comptable & fiscal, audit, social et juridique. Venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Votre mission : Au sein du Pôle Social d'expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer : - Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - pluri conventionnelle) ; - L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ; - L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ; - Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez. Le profil idéal que nous cherchons : - Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions. - Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie. - et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ; - Maîtrise de l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration adapté ; - Un management de proximité fondé sur la bienveillance ; - Un environnement de travail confortable ; - La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique; - Une gestion du temps de travail adapté Ambiance de travail assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- À définir en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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