Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 43 - Brioude
Offre n° 203MDTT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
43 - Brioude - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Pôle Enfants Adolescents (Hôpital de jour la Rocade) situé à Brioude, un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'hôpital de jour la Rocade est une unité d'hospitalisation de jour situé à Brioude, rattachée au centre hospitalier Ste Marie du Puy en Velay. Cette unité de soins pédopsychiatriques dispose de 10 places. L'hôpital de jour accueille des enfants de 0 à 17 ans présentant des troubles du développement dont les troubles du spectre autistique. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du Cadre de Santé, vous aurez pour missions de : - Participer à la gestion de la vie quotidienne de l'unité et inscrire son action dans la continuité pour faire lien avec les soignants, - Participer à l'élaboration de la dimension éducative et à la conduite du projet thérapeutique, - Contribuer à la réalisation des activités dans les dimensions administratives, éducatives, logistiques et hôtelières relevant de son champ de compétences, - Assurer la communication et la transmission de l'information auprès des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire afin d'être facilitateur dans la coordination des activités, - Organiser, animer et accompagner la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en fonction de leur histoire, et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'état de Moniteur-Educateur. - Une expérience auprès d'un public similaire serait la bienvenue. CONNAISSANCES : - Connaissances liées au développement de l'enfant et de l'adolescent, - Communication et relation d'aide, - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médicosociales. - Réglementation en matière de protection de l'enfance, SAVOIR-ETRE : - Rigueur et sens des responsabilités, - Empathie et disponibilité, - Attitude contenante et bienveillante, - Collaborer avec l'ensemble des acteurs du service, - Impliquer et rechercher une contribution efficace au sein de l'équipe et pour les patients, - Prioriser les actions, - Prise de distance et positionnement professionnel adapté, - Discrétion, respect du devoir de réserve. SAVOIR-FAIRE - Accompagnent d'une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Participation au projet individuel, - Organisation et anticipation des besoins, - Analyse des situations, - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et se situer au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Capacité à situer son action dans le cadre des missions relevant de son champ de compétences, - Elaboration, gestion et transmission de l'information, - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations rencontrées dans l'unité. - Pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins. - Implication dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité. - Application des protocoles et des procédures institutionnelles. - Utilisation des outils informatiques institutionnels. Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires du réseau (filière A.S.E., justice, éducation nationale, médico-social et autres lieux, .). VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51. HORAIRES DE TRAVAIL : - Poste à plein temps, - Horaires de journée. PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CC FEHAP du 31/10/1951
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE Moniteur Educateur
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. M. Frédéric DELMAS
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