La Communauté de commune des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 1 an renouvelable un(e) encadrant(e) technique afin d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités, dans le cadre d'un chantier d'insertion chargé de l'entretien des espaces verts et de petits travaux de maçonnerie MISSIONS : 1- Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle : - organiser et animer une activité de production (espaces verts, vigne, petite maçonnerie, second œuvre ) - assurer l'encadrement d'une équipe de 5 ou 6 personnes en contrat d'insertion - organiser la production en lien avec les partenaires, veiller au bon déroulement de celle-ci en temps et en qualité 2- Faire acquérir les règles et gestes professionnels en situation de travail : - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier - donner les consignes de travail - répartir les activités - contrôler et vérifier le travail - expliquer et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail. - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - faire évoluer les compétences des personnes en insertion - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - être à l'écoute des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins de formation - faire respecter le règlement intérieur 3- Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion, en lien avec la CIP : - repérer et identifier des freins à l'emploi - contribuer en partenariat avec la conseillère à la mise en place d'un parcours d'insertion - participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles ETI/CIP - évaluer les compétences professionnelles - gérer des congés, planning, feuille FSE des salariés en parcours PROFIL RECHERCHÉ : - permis B obligatoire - permis E remorque serait un plus - titre encadrant technique ou équivalent serait un plus - débutant accepté - avoir des aptitudes manuelles et techniques : petites maçonnerie, espaces verts ... - avoir le sens pédagogique, management Temps de travail 37 H sur 5 jours (journée continue du lundi au vendredi : horaires saison basse : 8h-15h / saison haute (juin-juillet -août) : 7h-14h Rémunération statutaire selon grille indiciaire adjoint technique territorial FPT / 1800 € brut mensuel Titres restaurant, CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle CDD de 1 an renouvelable Prise de poste à Paulhaguet à partir du18 mai, binôme de 15 jours avec l'encadrant en poste. Pour postuler, transmettre votre CV et LM par mail à l'adresse : a.testud@rivesduhautallier.fr