Technicien de paie (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 203MSVF
Technicien de paie (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien Paie H/F en contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement. Ce poste est à pourvoir au Service gestion du personnel à la Direction des Ressources Humaines à Cayenne. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Missions : Placé sous l'autorité directe du Manager de branche de la Direction des Ressources Humaines, le technicien paie a pour mission d'assurer la préparation, le contrôle et la mise en œuvre des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Il participe aussi à l'atteinte des objectifs de performance fixés à son unité. Activités principales : - Préparer des éléments de variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, suivi des indemnités journalières.), - Préparer les documents de fin de contrat (Attestation France Travail, certificat de travail et solde de tout compte) - Participer à la mise en paiement des charges mensuelles jusqu'à la déclaration des charges annuelles, - Participer à l'alimentation et l'exploitation du système d'information RH, - Participer à la gestion des cartes d'accès, badges et porte-clés, - Saisir les frais de déplacements, - Tenir à jour les dossiers du personnel, - Répondre avec réactivité aux sollicitations des salariés via notre outil de gestion des demandes RH, - Gérer et contrôler le temps de travail, en traitant les anomalies et en suivant les absences avec rigueur, - Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles. Conditions d'accès : - Etre titulaire, a minima, d'un BAC (ou équivalent) dans le domaine en gestion des ressources humaines ou en gestion de la paie, - Une expérience dans la gestion de la paie serait un atout. Profil : Rigoureux, organisé et doté d'une grande discrétion, vous maitrisez les outils informatiques lié à la gestion de la paie. Vous avez le sens du relationnel, du travail en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de réactivité et d'initiative pour répondre aux sollicitations des salariés. Vous exercez vos missions dans le strict respect de la confidentialité et du secret professionnel, garantissant la protection des données personnelles et la discrétion inhérente aux fonctions RH. Vous êtes reconnu par votre hiérarchie pour votre esprit d'équipe et votre force de proposition. C'est dans cet état d'esprit que vous contribuez activement à atteindre le niveau de productivité fixé par votre encadrement et que vous participez activement à l'atteinte des objectifs CPG et RNP du domaine. Vous disposez d'une bonne connaissance du droit social, des règles de gestion du personnel. Vos pratiques professionnelles reflètent les valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité). Votre implication contribue à l'image positive et professionnelle de l'organisme. Conditions particulières : Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 13 Février 2026 Date de prise de poste : Lundi 09 Mars 2026 Les candidats pré sélectionnés passeront un entretien devant un jury au siège de la CGSS à Cayenne entre le 19/02/2025 et le 26/02/2025. Important : Envoyer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane sur la page : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/technicien-de-paie-h-f---cgss-guyane/guyane/1058661
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 14.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
- Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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