CHARGE.E CARRIERE PAIE DU PERSONNEL PERMANENT (H/F)

CHARGE.E CARRIERE PAIE DU PERSONNEL PERMANENT (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 203MXCF
CHARGE.E CARRIERE PAIE DU PERSONNEL PERMANENT (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Au service de la stratégie de l'Opéra National de Bordeaux et du développement de son patrimoine humain, la Direction des Ressources Humaines met en œuvre les procédures de gestion collective et individuelle règlementaires et accompagne le développement des 350 collaborateurs permanents, pour leur permettre de relever les enjeux (métiers et sociétaux), d'un environnement en constante évolution. Elle garantit, par ailleurs, une paie conforme des intermittents du spectacle recrutés par les forces artistiques et techniques de l'Opéra National de Bordeaux. Sous la responsabilité de la Responsable Carrière et Paie de la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 Chargés.es carrière paie, vous aurez en charge un portefeuille d'environ 150 agents titulaires ou contractuels (artistes sous contrat de droit public, vacataires, personnels administratifs et techniques) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Vous serez le référent de la gestion administrative des agents de votre portefeuille et assurerez le suivi de l'ensemble de leur carrière et paie - Elaboration des actes administratifs courants en matière de recrutement, carrière, paie, absences, maladie, retraite - Elaboration et mise en œuvre de tableaux de bord et outils de suivi de l'activité En collaboration avec vos collègues, vous gèrerez le processus global des opérations de paie, de la saisie des éléments de paie jusqu'à la déclaration des données sociales Vous participerez à la préparation et à l'instruction des dossiers des campagnes d'avancement de grade, promotion interne et médaille d'honneur régionale, départementale et communale Vous assurerez l'instruction des dossiers des allocataires chômage de l'Opéra Vous disposez d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires dans la fonction publique Vous maîtrisez les logiciels métiers, idéalement Civil Net RH et Indeline, ainsi que les outils bureautiques Word et Excel Vous êtes autonome, rigoureux.se, réactif.ve, et savez planifier et organiser votre charge de travail Vous présentez de solides qualités relationnelles et de communication, savez travailler en équipe et gérer les situations délicates Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle Vous pourrez bénéficier (sous conditions) De la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%), du forfait mobilité durable D'une participation employeur à votre protection sociale complémentaire De titres restaurant Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 28 février 2026 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emplois : Rédacteur territorial

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - dans la fonction publiqueCette expérience est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Documents d'embauche
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Ecouter activement les besoins spécifiques
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Logiciel de paie
  • Législation sociale
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

Logo de l'employeur OPERA NATIONAL DE BORDEAUX

OPERA NATIONAL DE BORDEAUX

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.opera-bordeaux.com/

Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.

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