L'établissement APRES UEP VILLENEUVE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE dans le cadre d'un remplacement à 0.50 ETP UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) pour le service MNA (habilitation à 16 jeunes) Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur(trice) référent(e) et éducateur(trice) au sein de l'unité de vie, vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décisions, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative - Vous prendrez en charge le suivi éducatif des jeunes - Vous intervenez sur des temps de prise en charge de groupe - Vous proposez, mettre en place et animez des projets d'activités avec et pour les jeunes - Vous conduirez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Votre profil : Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes en difficultés. Votre connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un atout pour la réussite de vos missions. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel ainsi que de qualité d'animation et appréciez le travail en équipe. Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ; Roulement fixe : Semaine paire : lundi, mardi, mercredi Semaine impaire : lundi et mardi Possibilité de mi-temps complémentaire à la MECS CONCORDE à Nérac