Moniteur d'atelier conditionnement (H/F) 81 - CARMAUX
Offre n° 203MYJY
Moniteur d'atelier conditionnement (H/F)
81 - CARMAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Employeur handi-engagé
L'ESAT Caramantis, situé à Carmaux au sein du Bassin ASEI Tarn, accompagne 225 adultes principalement en situation de handicap mental et/ou psychique. Il propose des activités à caractère professionnel dans les domaines des services (Espaces Verts, Hygiène, Restauration) et de l'industrie (assemblage / conditionnement, plasturgie, vernissage, archèterie, décorations de Noël) et un soutien médico-social (accès au logement, à la santé, à la mobilité, .) en vue de développer l'autonomie et l'insertion socio-professionnelle. L'ESAT Caramantis produit et commercialise à l'international sous la marque Ary France des boules de Noël depuis 1970. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Moniteur d'Atelier pour les activités d'assemblage / conditionnement dont les principales missions sont : - L'accompagnement socio-professionnel de travailleurs handicapés d'ESAT - Promouvoir la bientraitance des personnes accompagnées : s'inscrire dans une relation d'écoute et de disponibilité, veiller au respect des rythmes de travail en lien avec les capacités individuelles, favoriser un climat de coopération et de solidarité, interroger les dimensions éthiques dans un cadre pluridisciplinaire ; - Evaluer et développer les compétences professionnelles et les habiletés sociales ; - Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé fixant les objectifs et les actions de l'accompagnement ; - Respecter et faire respecter les règles de vie en collectivité : veiller au respect du règlement de fonctionnement, assurer la gestion des présences et absences des personnes accompagnées. - La gestion de l'activité Assemblage / Conditionnement - Organiser la production : en lien avec les ateliers Injection et Vernissage, planifier la production d'assemblage et de conditionnement, former et guider les travailleurs handicapés, contrôler la qualité ; - Respecter et faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité : participer à l'évaluation des risques professionnels, mettre à disposition et veiller au port des EPI (Equipements de Protection Individuelle), s'assurer du bon entretien général et régulier des locaux et des équipements de productions (maintenance préventive / curative, vérifications périodiques obligatoires, .). - Diplôme : CAP à BTS en Gestion de production et/ou Maintenance industrielle - Expérience : de 2 à 7 ans selon diplôme Savoir-faire : - Maîtriser les techniques professionnelles en Assemblage / Conditionnement et Maintenance des équipements ; - Maîtriser les principes et outils de gestion liées à l'activité de production (approvisionnements, gestion des stocks, planification, .) ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité applicables ; - Savoir utiliser une activité technique pour développer une action pédagogique et éducative ; - Savoir adapter l'organisation de l'activité aux potentialités et limites des personnes accompagnées ; - Maîtriser la méthodologie de projet appliquée à l'accompagnement de travailleurs handicapés ; - Savoir gérer les interactions à l'intérieur d'un groupe et mobiliser les techniques de gestion des conflits ; - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel) et technologie de l'information (outils internet, messagerie). Savoir-être : - Développer une écoute attentive et l'empathie ; - Respecter l'intimité, la confidentialité dans le cadre des règles du secret partagé ; - Rendre compte de son activité auprès du responsable de pôle ; - Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et solliciter des avis ; - Être force de proposition ; - Savoir innover, expérimenter, être créatif. Nos avantages - Rémunération : 2 313 € brut / mois (hors reprise d'ancienneté) - Congés payés : 43 jours ouvrés / an - Autres : Restaurant d'entreprise (avantage en nature), Complémentaire santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- CCNT 51 - Classement conventionnel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Gestion production Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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