Travailleur social Marne (H/F) 51 - Marne
Offre n° 203MYMR
Travailleur social Marne (H/F)
51 - Marne
Actualisé le 03 février 2026
Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département. VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Participer aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui lui sont confiées Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). Vous pouvez avoir ponctuellement des actions en soirée ou le week-end. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Vous êtes une personne : Dynamique, rigoureuse, à l'écoute, disponible et curieuse, Dotée d'aptitudes à la négociation, Possédant une aisance orale et rédactionnelle, Soucieuse du respect du secret professionnel. Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps plein, poste à pourvoir au 2nd trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : vous êtes affecté à la C.S.D. la plus proche de votre lieu de résidence. Cette C.S.D. sera votre « résidence administrative ». A partir de celle-ci les temps de déplacement sont intégrés à votre temps de travail (un véhicule de service est mis à disposition lors de vos déplacements professionnels).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience serait un +
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
- connaissance de l'environnement institutionnelCette compétence est indispensable
- connaissance de l'environnement social et éducatifCette compétence est indispensable
- connaissance des dispositifs d'accompagnementCette compétence est indispensable
- faire preuve de rigueur et d'organisationCette compétence est indispensable
- respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/26
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