Animateur jeunesse chargé de l'accueil jeunes 13/17 ans (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 203MZFF
Animateur jeunesse chargé de l'accueil jeunes 13/17 ans (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 12 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) animateur(trice) jeunesse chargé(e) de l'accueil jeune 13/17 ans et de son développement en lien avec son projet social. En CDI, à temps partiel 17.50 h hebdomadaires annualisées, périodes de travail intensif pendant les vacances scolaires et moins chargées en période creuse. Rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : animateur salaire brut mensuel 1093.55€ à 1162.29€ possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme dans le domaine de l'animation de niveau 4 est exigé : BPJEPS Loisirs tout public Moniteur éducateur. Expériences similaires souhaitées de préférence avec des adolescents tes. Flexibilité horaire, avec disponibilité les week-ends et en soirée. Missions : Dans le cadre de son projet social, l'animateur (trice) assure l'animation et la mise en oeuvre du projet jeunesse 13/17 ans, partie intégrante du projet social en lien avec l'equipe intervenant sur le secteur jeunesse et en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des jeunes. Animer et encadrer des activités visant à répondre aux besoins et intérêts des jeunes. Favoriser l'autonomie des jeunes en les impliquant dans la conception et la réalisation de leurs propres projets. Adapter les modalités de fonctionnement pour répondre aux besoins des jeunes, y compris en offrant des horaires d'ouverture en soirée et le week-end, durant les vacances scolaires. Coordonner des actions "hors les murs" telles que des interventions sur l'espace public et en lien avec d'autres partenaires. Poursuivre développer et faire évoluer notre offre d'accompagnement et d'activités destinée aux jeunes âgés de 13 à 17 ans Impliquer les familles dans le projet en favorisant une communication régulière et en organisant des temps d'échanges et de rencontres. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour mobiliser l'ensemble des ressources et dispositifs existants pour les jeunes. Suivi administratif concernant les activités et projets, évaluation des projets. L'animateur (trice) est placé(e) sous l'autorité exclusive de la direction du centre social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2108.0 Euros à 2201.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LOISIR TOUT PUBLIC Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- capacités d'analyse, qualité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- connaissance des publics jeunesCette compétence est indispensable
- disponibilité, adaptationCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- enjeux du territoireCette compétence est indispensable
- Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- méthode de projetCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- qualité d'écouteCette compétence est indispensable
- qualité relationnelleCette compétence est indispensable
- sens du travail en équipeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MAISON DU CRET DE ROCH
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.maison-cretderoch.com
La Maison du Crêt de Roch, centre social association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d une équipe de 12 ETP, et 34 bénévoles.
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