Vous avez une formation en Gestion/Administration/RH , ainsi que des connaissances en Droit du Travail. Rejoignez l'équipe de gestion et découvrez tous les secrets de l'administration du personnel chez McDonald's. Vos missions : -Etre l'interlocuteur des salariés sur différents sujets RH -Constituer des dossiers du personnel (DPAE, Contrat de travail, avenants.) -Suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise après arrêt -Suivre la durée du travail; des pointages ; des absences -Gérer les accidents du travail -Suivre la discipline -Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux -Etablir et envoyer des éléments de paie et de solde de tout compte -Suivre les affichages obligatoires -Rédiger des notes/notes de services Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe et en fonction des besoins (sur le terrain de 12h à 13h par exemple)