Réceptionniste - Employé(e) de commerce (01/06 au 31/08) (H/F) 2A - SAN-GAVINO-DI-CARBINI
Offre n° 203NFJF
Réceptionniste - Employé(e) de commerce (01/06 au 31/08) (H/F)
2A - SAN-GAVINO-DI-CARBINI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
L'agent d'accueil est au contact de la clientèle. Il utilise notre logiciel qui permet la gestion des réservations, des départs et des arrivées de nos clients. Il assure également le suivi des interventions techniques et l'exécution des ménages. Le camping ne comprenant pas de local "Réception", l'accueil est assuré au snack. L'agent d'accueil (H/F) est également affecté à l'activité bar, petite restauration et vente de pain et viennoiseries.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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