Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. leur volonté d'intégration en France et leur insertion dans la vie sociale. Pré-requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (D.E.M.E.) * Accueillir les demandeurs et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins * Assister les demandeurs dans leurs démarches administratives * Organiser et coordonner des actions visant à favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des publics. Coordination et gestion de l'accueil au dispositif du CADA * Organiser les admissions et l'accueil en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Effectuer des visites du logement et du territoire * Coordonner en amont avec la cheffe de service et/ou le directeur adjoint de la maintenance pour la préparation du logement * Établir le lien avec les différents partenaires impliqués dans le processus d'accueil. * Assurer le lien avec les partenaires OFFI et Préfecture * Contractualiser les modalités d'hébergement et assurer leur fonctionnement. * Accompagner 20/25 résidents dans les demande d'asile, l'autonomie, l'accès aux soins, l'ouverture des droits et soutien à la parentalité. * Accompagner dans l'entretien du cadre de vie, logement * Fluidifier la communication dans le cadre des cohabitations * Informer des droits et devoirs * Préparer le résident à la sortie des dispositifs incluant logement, droits, retours au pays et ARV * Entretiens réguliers, tant au bureau qu'au domicile pour assurer un suivi personnalisé. * Assurer la liaison avec les représentants des partenaires existants et potentiels, conformément aux conventions établies ou à venir * Représenter la Fondation lors de réunions de concertation ou à des niveaux nationaux, avec délégation spécifique de la directrice. Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi (sans jours fériés). Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) - Statut Employé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences/capacités : * Disposer de qualités relationnelles pour engager et maintenir une relation éducative et sociale * Maîtriser la dimension affective des relations * Se référer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles * Apprécier les problématiques individuelles, collectives, sociales, familiales, psychosociales * Savoir mettre en œuvre des actions autour d'un projet personnalisé * S'adapter à l'évolution des publics et des pratiques éducatives * Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité * Capacité à travailler en équipe (pluridisciplinaire et partenariale) * Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie * Qualité rédactionnelle * Sens de l'initiative responsable * Maîtrise de l'informatique * Permis B exigé.