Secrétaire d'établissement. (H/F)

Secrétaire d'établissement. (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

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Offre n° 203NPCR
Secrétaire d'établissement. (H/F)

73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 février 2026

CDD 1 mois basé sur Saint-Jean-De-Maurienne à pourvoir à compter du 23 février 2026 Sous la responsabilité de la directrice, en binôme, la / le secrétaire d'établissement veille et assure l'organisation administrative de l'établissement grâce à ses qualités organisationnelles et administratives. Il / elle est l'interface entre les principaux interlocuteurs externes entre parenthèse famille, partenaire fermez la parenthèse, les interlocuteurs Internes, les équipes éducatives et la direction de l'établissement. Missions principales : - Organisation administrative et vie de l'établissement. - Gestion des dossiers des mineurs accueillis et accompagnés. ** Organisation administrative et vie de l'établissement : - accueillir et orienter les visiteurs sur l'établissement- assurer le standard téléphonique : filtrage, orientation des appels - transmettre les messages (e-mails, appels et messages téléphoniques) aux interlocuteurs concernés - gérer le courrier (départ et arrivé) : réceptionner, enregistrer et diffuser le courrier. - mettre en forme et imprimer des courriers et rapports divers - créer et mettre à jour des documents administratifs (listes diverses) - imprimer les documents relatifs à la loi 2002- 2 (livret d'accueil, projet d'établissement, règlement de fonctionnement) et veiller à la mise à jour des trames des documents internes. - classer et archiver les documents divers. - mettre à jour le tableau d'affichage obligatoire : offres d'emploi, affichage légal, vie de l'établissement ** gestion des dossiers uniques informatisés des usagers - réceptionner et transmettre les dossiers d'admission des jeunes. - renseigner et scanner les informations concernant le dossier des jeunes dans le logiciel Nemo - veiller à la mise à jour des informations du dossier des jeunes - établir, via Nemo? la facturation mensuelle ou l'état de présence des jeunes et l'envoyer auprès des interlocuteurs concernés (service tarification du Conseil départemental et Direction Régionale après validation de la direction). - mettre à jour les dossiers scolaires et les dossiers santé des jeunes, en lien avec les éducateurs. - suivre les échéances des décisions (mesure en assistance éducative, administrative et judiciaire) et envoyer les documents dans le respect des procédures et des délais. *** Votre profil *** - sens de l'accueil, du travail en équipe. - sens de l'organisation, autonomie, fiabilité, sens des priorités. - respect des valeurs de la fondation virgule du secret professionnel et de la confidentialité ; sens de la discrétion. - polyvalence, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. - maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des logiciels métiers. - titulaire d'un diplôme de type BAC / BAC +2 - le permis B est un plus. Conditions : - CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement - Rémunération selon indice CCN66 et expérience. Adresser votre candidature à l'attention de Madame GAYRAL, directrice des AEM73.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon indice CCN66 et expérience.

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Modalités d'accueil

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LES ACCUEILS EDUCATIFS DE MAURIENNE

50 à 99 salariés


Créée en 1927 et reconnue d'Utilité publique, les 1400 professionnels de la fondation La Vie au grand Air / Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4200 enfants, adolescents et leurs famille dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Notre mission au sein de nos 28 établissements: permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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