Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge : - D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ; - D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ; - De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ; - De participer à la préparation et au suivi du budget affecté ; - De participer aux commissions ad hoc ; - De gérer les procédures et process de service. Profil recherché : - Diplôme de niveau I ou II en management exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Sens de l'écoute, patience, bienveillance ; - Permis B obligatoire. Conditions : - CDI à temps complet, 35h ou 37,5h au choix du salarié (avec 15 RTT) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 6), mensuelle brute à partir de 2593.80 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service.