CDD - Dès que possible jusqu'au 31/12/2026 renouvelable Société spécialisée dans le transport de personnes située à Balma, notre groupe connaît une forte croissance et poursuit activement son développement. Présents aux niveaux régional et national, nous nous sommes diversifiés pour devenir un acteur reconnu de notre secteur. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, humaine et tournée vers l'avenir. Votre mission Au sein du service Ressources Humaines, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité avec période de passation, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien étroit avec les managers, les collaborateurs et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : Administration du personnel et paie - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de l'embauche au départ (contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, solde de tout compte, etc.) - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés - Gérer et rédiger les courriers et documents administratifs RH - Répondre aux questions RH des managers et des collaborateurs - Préparer et assurer le suivi des éléments variables de paie (prépaie) en lien avec la Direction, les managers et le cabinet comptable. Juridique (en appui de la RRH) - Rédiger les sanctions disciplinaires en lien avec la Direction et le cadre légal - Préparer et participer aux réunions du CSE, et rédiger les comptes rendus - Participer aux divers projets RH du service dans le cadre de l'amélioration continue et des nouvelles réformes sociales. Formation professionnelle - Assurer le suivi du plan de développement des compétences : relations avec les OPCO, demandes de prise en charge, suivi administratif et facturation avec le service comptabilité - Assurer le suivi des formations obligatoires internes Profil recherché - Formation & expérience - Formation RH, juridique ou équivalent (Bac +2 / Bac +3) - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint.) Savoir-être - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs sujets simultanément et à s'adapter aux pics d'activité. - Sens de la confidentialité et professionnalisme Venez rencontrer l'employeur lors du Forum ensemble pour l'emploi de 9h à 12h30. Grande halle de l'Union rue du Somport 31240 Union