GESTIONNAIRE PAIE SUR ARRAS (62) (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE SUR ARRAS (62) (H/F) 62 - Arras

Offre n° 203PBZX
GESTIONNAIRE PAIE SUR ARRAS (62) (H/F)

62 - Arras - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront de : - Gérer les entrées et sorties des salariés (Paramétrages, Intégration en paie, établissement des déclaratifs associés, Attestations employeurs, Dossiers Mutuelle, Prévoyance, Médecin du Travail,) - Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable - Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés - Gérer les primes et indemnités ; - Saisir, Compter, Déduire et Vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer - Effectuer les virements - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Etablir les charges sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance.), la DSN (mensuelle, DSN sortie, DSN arrêt de travail) et le cadrage des bruts et des charges sociales. - Vous disposez au minimum d'un BAC+2 GEA ou CGO ou autres. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie. - Vous avez une bonne maitrise de la paie, des charges sociales, d'Excel, la connaissance du logiciel CEGID serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique, organisé, excellent relationnel et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00245

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Salaire à déterminer

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Compétences

  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

NEW RECRUTEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Mehdi GRAFA

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