Responsable Développement Commercial (H/F)

Responsable Développement Commercial (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 203PKJQ
Responsable Développement Commercial (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026
Employeur handi-engagé

DESCRIPTIF DU POSTE Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Développement Commercial pour intégrer l'Agence Commerciale Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thomas ? Vous avez pour objectif de développer des contrats de service et de performance énergétique, et de porter la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge associés à vos projets. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée liés à la décarbonation, à l'optimisation des utilités industrielles et aux prestations multitechniques. Et si on se projetait sur vos missions ? - Identifier de nouvelles opportunités, analyser les besoins et circuits de décision des clients ; - Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions technologiques, réglementaires et les dispositifs de subvention ; - Constituer et animer une équipe projet pluridisciplinaire et les expertises internes ; - Élaborer, structurer et défendre les offres commerciales ; - Mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la conclusion du contrat ; - Accompagner les équipes d'exploitation lors de la mise en œuvre des contrats. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! - Vous avez des compétences en électricité, en mécanique et thermique froid ? - Vous aimez diagnostiquer le fonctionnement des installations ? - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif... : - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ... - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 57000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

DALKIA Groupe EDF

250 à 499 salariés


Mme Flavia VILLAUME

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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