Éducateur / Educatrice de jeunes enfants H/F (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 203PQCL
Éducateur / Educatrice de jeunes enfants H/F (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche. --- PRINCIPALES MISSIONS Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité : - Assurer un accueil chaleureux et bienveillant pour l'enfant et sa famille, à travers des activités et soins adaptés aux besoins individuels. - Participer à la réflexion éducative et pédagogique de l'équipe. - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement du Groupe. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chaque enfant. - Participer à l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre et sécurisant. - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles. - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités. - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques. - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques. --- TRAVAILLER EN MICRO-CRÈCHE, C'EST AUSSI : - Un accompagnement personnalisé pour chaque enfants grâce à des groupes restreints (12 enfants maximum). - Une relation de proximité avec les familles et les enfants. - Une équipe à taille humaine favorisant l'échange et la cohésion. --- LES AVANTAGES : - Prime mensuelle de 80 € pour les professionnels ayant au moins 2 ans d'expérience en micro-crèche - Tickets Restaurant - Primes (ancienneté, anniversaire) - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, .) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023) - Mutuelle d'entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Rencontres et partage de pratiques : échanges mensuels avec vos collègues + réseau social interne (myBFF). - Dispositifs de formations et VAE : 30h de détachement pour le livret, accompagnement VAE (Auxiliaire de puériculture, EJE), ateliers, conférences, e-learning. --- ACCESSIBILITE EN TRANSPORT : - Arrêt du bus 79 à 300 m - Arrêt du bus 50 à 650 m --- ENGAGEMENT DIVERSITÉ : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion et encourage chaque membre de son équipe à exprimer sa créativité et son savoir-faire. Venez rejoindre une micro-crèche où vous pourrez évoluer dans un cadre à taille humaine, riche en projets et en échanges ! ATTENTION : depuis le 01/10/2025 l'attestation d'honorabilité est obligatoire pour toutes personnes intervenant dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Vous pouvez en faire la demande à ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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