Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F) 44 - CARQUEFOU
Offre n° 203RHQF
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
44 - CARQUEFOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe - Encadrer l'équipe - Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité - Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education Profil Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants Expérience exigée sur une poste de direction Qualités relationnelles Aptitudes managériales Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Allergies infantiles
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer et améliorer les programmes d'activités
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Législation sociale
- Planification d'activités éducatives
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Puériculture
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Techniques de communication avec les parents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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