Educateur-trice spécialisé (e) (H/F) - CDI temps plein (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 203PQFV
Educateur-trice spécialisé (e) (H/F) - CDI temps plein (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Coordination de parcours complexes (assurer la mise en lien et l'articulation entre les différents partenaires dont la famille). *Construire, mettre en œuvre et évaluer un projet individualisé en collaboration avec la famille. *Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires, et contribuer aux réunions de suivi et de coordination. *Guidance parentale *Formaliser et tracer les interventions (DUI/PIA) et participer à l'évaluation continue des actions. Profil recherché *DEES (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) exigé ou en cours de finalisation. *Connaissance des TSA et des méthodes cognitivo comportementales et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. *Aisance relationnelle, capacités d'observation, d'adaptation et de rédaction. *Permis B et mobilité sur le département. Programme de formation soutenu (ABA, CAA, habiletés sociales, ETP.) et parcours d'intégration structuré.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou ME avec projet ES
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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