Educateur-trice spécialisé (e) (H/F) - CDI temps plein (H/F) 41 - NAVEIL
Offre n° 204FMLL
Educateur-trice spécialisé (e) (H/F) - CDI temps plein (H/F)
41 - NAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : * Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. * Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein du SESSAD basé à Naveil, vous contribuez à l'accompagnement éducatif et social d'enfants et de leurs familles, au sein d'un dispositif d'intervention en milieu ordinaire. En lien étroit avec les professionnels de l'équipe, les enseignants, les partenaires du territoire et les familles, vous : Coordonnez des parcours parfois complexes en assurant l'articulation entre les différents acteurs (dont la famille). Construisez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés d'accompagnement. Participez aux réunions de suivi, de coordination et d'équipe. Assurez des actions de guidance parentale. Formalisez et tracez les interventions (DUI, PIA.) et contribuez à l'évaluation continue des actions menées. Les interventions se déroulent en journée, sans internat, du lundi au vendredi. Profil recherché * Diplôme d'État (DEES ou DEME) exigé ou en cours de finalisation. * Connaissance des TSA, intérêt pour les approches cognitivo-comportementales et le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Aisance relationnelle, sens de l'observation, capacités d'adaptation et qualités rédactionnelles. * Permis B indispensable, mobilité sur le territoire Nord, véhicule de service Ce que nous proposons * Un programme de formation soutenu (ABA, CAA, habiletés sociales, ETP.). * Un parcours d'intégration structuré et accompagné.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou ME avec projet ES
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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