Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

Conseiller / Conseillère en formation (H/F) 59 - ROUBAIX

Offre n° 203PSRT
Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

- Accompagner les jeunes suivis par Ose Roubaix ayant un projet de formation professionnelle en complémentarité des Conseillers en Insertion Professionnelle ; - Etre référente filière en fonction de l'organisation du service formation tout en étant l'interlocuteur du territoire (Versant Nord Est - VNE). - Assister à tous les COTEF (Comité Technique Formation) et assurer un compte rendu auprès des acteurs du territoire (Versant Nord Est - VNE). - Etre partie prenante dans l'animation d'évènements ou d'ateliers en lien avec les filières en gestion - Assurer les permanences formation auprès des jeunes de la Mission Locale

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • salaire 2289 * 12
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ressources Humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
  • Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille pédagogique et technologique
  • Conception de programmes de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Concevoir des supports de formation
  • Connaissance des systèmes de certification professionnelle
  • Développement de modules de formation
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ML-MIE ROUBAIX

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