Amplitude horaire de 8h à 18h (flexibilité horaire, aménagement possible en respectant les besoins de la crèche), pas de travail le week-end, 8 semaines de congés payés, repas sur place. Type de contrat : CDD (Remplacement congés maternité jusqu'au 31 juillet 2026 à minima - potentiellement reconductible) Rémunération : Selon convention collective et expérience Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales Gestion administrative et financière Assurer la gestion quotidienne de la crèche (budget, facturation, subventions, relations avec les partenaires institutionnels) en étroite collaboration avec le bureau de l'association Superviser les aspects juridiques et réglementaires (autorisations, normes d'hygiène et sécurité, conventions avec la CAF, etc.). Piloter les ressources humaines (recrutement, planning, formation, évaluation des équipes). Représenter la crèche auprès des institutions (Mairie, CAF, PMI) et des partenaires locaux. Coordination pédagogique et associative Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe et les parents Animer les réunions d'équipe et les temps d'échange avec les familles (CA, commissions..) Veiller à la cohérence des pratiques éducatives avec les valeurs de la crèche Accompagnement des équipes et des familles Soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et leur formation. Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche (accueil, participation aux décisions, événements). Profil recherché Formation : Diplôme dans le domaine de la petite enfance (EJE, infirmière puéricultrice, éducateur spécialisé, AP avec expérience de référent technique) et/ou expérience significative en gestion de structure associative/enfance. Expérience : Expérience en gestion administrative, financière ou de projet (idéalement dans le secteur social ou associatif). Expérience en management d'équipe et en coordination de projets éducatifs. Compétences/ Savoir être: Maîtrise des outils de gestion (budget, planning,..). Capacité à animer des réunions et à fédérer des acteurs aux profils variés (parents, professionnels, partenaires). Rigueur, organisation et sens de l'écoute. Connaissance des spécificités des crèches associatives parentales appréciées (fonctionnement participatif, gestion collaborative). Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : bureau.cabanon@gmail.com