L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein sur notre service CPH. Missions : Accompagnement auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale ; Accompagnement social des personnes hébergées en logements diffus ; Visites à domicile des usagers, travail autour du savoir habiter. Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des usagers, orienter et accompagner les usagers dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; Accompagner les personnes dans leur projet d'accès au logement ; Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; Gérer et organiser la fin de prise en charge des usagers ; Rédiger des écrits professionnels ; Important travail en partenariat Profil : Bac+3 dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ; Bonne capacité rédactionnelle ; Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; Sens de l'accueil et bienveillance ; Permis B exigé. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM, Groupe V. Temps de travail : temps complet 37h avec JRTT. Travail en soirée Accords CHRS - NEXEM CDD de remplacement prévu jusqu'au 31/05/2025 Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 Prise de poste : le 17/02/2026 (ou plus tôt si c'est possible)